[LG U+] LG U+ SW개발자 Internship 채용 지원 후기

서론

7월 20일, LG U+ 인턴쉽 지원을 했던 후기를 작성하려 한다.

 

우선 채용 공고부터 살펴보자.

필자는 Frontend Engineer로 지원했으므로 Frontend에 대해서만 살펴보도록 하겠다.

 

22년 SW개발자 Internship 채용(IT그룹, CTO)

소속회사 : LG유플러스

모집기간 : 2022.07.12 17:00 ~ 2022.07.20 23:00

모집분야

조직	직무	전공	근무지
IT그룹	Frontend Engineer	전공 무관	서울특별시

모집분야 상세 내용

IT그룹

Frontend Engineer

IT그룹은 DevOps기반의 Agile개발체계 전환으로 U+의 현장업무를 빠르게 지원하고 있습니다. 또한 U+의 아키텍처 표준화, 클라우드 전략 수립 및 전환을 추진하고 있습니다. ○ 부서소개 - IT Agile TF : 시장 변화에 빠르게 대응하기 위한 Agile시스템 개발체계를 구축하고 있습니다. 현재 U+의 영업전산시스템의 주요 모듈에 대한 개발 및 Web App의 MSA 구조화를 수행하고 있습니다. ○ 필요역량 - HTML에 대한 이해 - React, Vue.js, Node.js, Websquare 에 대한 이해 - 팀플레이를 즐기고, 긍정적이고 적극적으로 커뮤니케이션하는 분 - 변화를 두려워하지 않고 새로운 기술/업무에 빠르게 적응하며, 지속적인 성장을 원하는 분

지원 자격 및 절차

■ 지원자격 - 4년제 대학교 기준 기졸업자 혹은 2022년 9월 이전 졸업예정자로 2022년 8월부터 인턴십 참여가 가능한 자 - 남성의 경우 병역 필 또는 군면제자 - 해외 여행에 결격사유가 없는 자 ※ 중복지원 제한 - 동일 기간 동안 진행 중인 'LG유플러스' 신입채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다. - 진행중인 전형 단계에서 불합격한 경우, 다른 공고에 지원가능합니다. ■ 전형절차 - 서류전형 → LG인적성검사/코딩테스트(7.23) → 1차 실무진면접 → 인턴십(4주) → 2차 임원면접 → 입사 ※ 전형 일정은 변동될 수 있는 점 양해 부탁드리며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.

서류전형 LG인적성검사/코딩테스트 1차 실무진면접 인턴십 2차 임원면접 입사

■ 지원서 접수 기간 : 2022.07.12(화) ~ 2022.07.20(수) 23:00까지 - 마감시간 전 작성완료 후 최종 제출하여야 정상적으로 지원이 됩니다. ■ 지원 방법 : LG Careers(careers.lg.com)를 통한 온라인 접수만 가능(E-Mail 및 우편/방문접수 불가) ■ 관련 문의 : LG Careers(careers.lg.com) 내 '채용문의' - '1:1문의하기'를 이용해주시기 바랍니다.

■ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. (면접 시 증빙제출) ■ 입사지원서는 모든 사항을 정확히 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(합격)가 취소됩니다.

 

사실 옥소폴리틱스에 합격해서 LG U+ 인턴에 합격한다고 해도(?) 갈 수 없는 상황이지만, 

코딩 메이트와 함께 도전!! 해보기로 했다.

 

TMI를 하나 해보자면

LG U+를 지원하기 전에 2022 SK텔레콤 T-WorX for Developers 챌린지에 지원한 경험이 있다. 

자세한 내용은 https://career.programmers.co.kr/competitions/2594

2022 SK텔레콤 T-WorX for Developers 챌린지

 

여기는 지원서(프로그래머스의 이력서) 접수를 하고 코딩 테스트를 봤었는데,

정말 🐶같이 문제가 어려웠던 기억이 있다...

 

통신사 회사라서 그런지 통신사에 관련된 문제 4문제가 출제 되었고

화려하게 한 문제도 해결하지 못한 채 좌절했었다😇 (지금은 그 때보다 실력이 늘었을 거라 자부한다)

 

같이 지원했던 코딩메이트는 2문제 해결했었는데 불합했다는 걸 보니 많은 실력자들이 지원했던 모양이다.

이런 SK와 비교하여 LG U+ 도전 후기를 보는 재미가 있길 바란다!

 

서류 전형

LG U+ 홈페이지에 들어가 기본적인 인적사항을 적고, 자기소개서 3문항을 입력해야 했다. 한 문항 당 700자 내외로 기술하였다.

자기소개서 3문항은 다음과 같다.

 

1. 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 등 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. (※포함 내용 : 사용한 기술 스택, 본인의 역할/기여도)

2. 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.

3. 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.

 

대기업치고(?) 어렵지 않은 자소서 문항이기에 정말 3~4시간 만에 작성할 수 있었다.

7월 20일에 제로베이스 마지막 코딩 테스트가 있었기에 시간이 부족하여 빠르게 써내려갔다.

 

결과는??

😮😮❗❗

첫 줄이 축하합니다! 로 시작하는 결과 발표라니... 정말 짜릿하다!

운 좋게 LG U+ 코딩 테스트와 인적성 검사까지 할 수 있는 기회를 얻었다 🥳

 

코딩 테스트 및 LG 인적성 검사

앞서 말했던 SK 코딩 테스트는 아무런 제약 없이 자유롭게 코딩 테스트를 볼 수 있었던 반면, 

LG는 엄격하게 관리를 하였다. 

화상 어플리케이션을 전부 삭제하고, 듀얼 모니터 사용을 금지하였다.

또한, 코딩 테스트를 볼 때에는 웹캠과 휴대폰 카메라 두 대를 동시에 사용하였고, 인적성 검사 때는 감독관도 같이 카메라를 키는 형식으로 감독을 진행하였다.

 

코딩 테스트에 대해 먼저 이야기를 꺼내보아야겠다.

우선 총 3문제가 출제 되었고, SK처럼 통신사에 관련된 문제라기보다 leetCode에서 항상 풀던 형식의 문제들이 출제되었다.

leetCode로 따지자면 Medium 난의도의 문제였다.

정말 재밌는 건, 3문제 중 한 문제는 내가 이전에 풀어봤던 문제라는 것...! 

그리고 더 재밌는 건 그 문제를 풀지 못했다는 것 !!! 😲😭...

 

평소 알고리즘 공부하는 방식을 바꾸어야겠다고 생각하는 전환점이 된 것 같다.

너무 아쉽지만... 다음 기회가 있으니 다시 도전해보자.

 

총평 :

문제는 leetCode Medium 단계로 도전해볼만 하다.

나의 알고리즘 공부 방법을 바꾸자!

 

다음으로는 인적성 검사에 대해 이야기를 해보겠다.

LG 프로그램을 통해 검사가 진행된다. 

나의 웹캠, 화면 공유는 기본이고, 감독관 카메라도 같이 공유가 된다.

 

이전에 봤었던 인적성 검사는 여러 문항을 한 번에 봤었는데 LG는 문항 유형 별로 진행이 된다.

인적성 검사는 다른 회사들처럼 짧은 시간 내에 많은 문항을 풀어야 했다.

(특별한 건 없었다는 뜻....)

 

결론

코딩 테스트, 인적성 검사에 관련해서는 자칫 함부로 작성했다가 신고 당할까봐 최대한 줄이고 줄여서 작성을 해보았다.

아직 결과는 나오지 않았지만 코딩 테스트 만점자가 많을 것으로 예상 되어 아마 불합이지 않을까... 싶다.

 

다른 지원자들에게 도움이 되길 바라며...!

 

오늘도 내일도 열심히 도전하고, 좌절하고, 배우는 자두가 되도록 하자!

화이팅 🔥🔥